von Елена Кораблина работает в сфере управления персоналом с 2005 года. Она – основатель международного кадрового агентства «Advance&people». Практикующий рекрутер и хедхантер ключевого персонала на территории России и Европы. Елена делится с читателями DG-News своим мнением о тенденциях и трендах поиска работы в Германии в 2021 году.
Многие называют наше время – временем «турбулентности», в котором все встало с ног на голову: сегодня у вас стабильная работа, а завтра уже вам выдают уведомление о сокращении. Сегодня вы остались без работы – а завтра – вы открыли свой успешный бизнес, который точно попал в запрос нашего времени и закрывает важные потребности людей/бизнесов в вашем городе, стране.
На сегодня, я вижу следующие тенденции:
- новые it-технологии позволяют работодателю усиливать контроль за качеством работы сотрудников и нанимать удаленных сотрудников в странах «третьего мира» не теряя в качестве результата компании,
- нет той предсказуемости, которая была еще 5-10 лет назад – работая по профессии сейчас нет никакой гарантии, что эти навыки в ближайшее время станут невостребованными и в ваших услугах перестанут нуждаться,
- сменился подход работодателей к оценке выполненного результата- все больше хотят платить за конкретный результат, а не процесс,
- от работников ожидают большей гибкости во всем – как в рабочих задачах и подходу их реализации, так и в зарплате,
- COVID -19 поспособствовал высвобождению огромного количества ценных кадров, которые могут трудоустроиться на работу, но уже на менее привлекательных условиях
Более 15 лет в качестве руководителя кадрового агентства, я провожу много интервью с кандидатами и работодателями и могу совершенно точно констатировать: профессиональный успех человека в первую очередь зависит от набора его личных характеристик: знаний, готовности учиться новому актуальному и сразу же применять новые знания в деле , и только во вторую – от опыта работы и конкретных навыков.
Если вы осведомлены в вопросе своей карьеры – знаете, где и как искать работу, как повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, умеете четко представить свои сильные стороны работодателю -вы обретаете большую уверенность в своем завтрашнем дне и уже не так зависите от мировой турбулентности и конкретных работодателей.
Наша рубрика как раз создана для вас!
Вакансии, советы по поиску работы, выбору работодателей, интервью, исследования -это все то, что вы сможете прочитать на нашем ресурсе на русском языке.
Вас ждет разбор сложных ситуаций, практичные советы по выходу из кризиса и адресная поддержка в сложных ситуациях.
Елена Кораблина
У вас есть вопросы, пожелания? Пишите нам!
Майл редакции: [email protected]
Follow
