von В Германии максимальный срок получения сотрудниками предприятий пособий, частично компенсирующих потерю заработка при вынужденном переходе на сокращенный график, будет продлен до 24 месяцев. Такое решение было принято на заседании так коалиционной комиссии, состоящей из руководителей входящих в правительственную коалицию партий Христианско-демократический союз (ХДС), Христианско-социальный союз (ХСС) и Социал-демократическая партия Германии (СДПГ). Новое правило получения такого пособия будет действовать до конца 2021 года. До сих пор продолжительность получения этих выплат ограничивалась в ФРГ одним годом. Об этом сообщает Deutsche Welle.
Какие пособия получают сотрудники на данный момент
Сотрудники немецких компаний с детьми с четвертого месяца работы по сокращенному графику могут претендовать на выплату пособия в размере до 77 процентов от полного заработка до коронакризиса. С седьмого месяца работы по сокращенному графику – 87 процентов. Для бездетных работников эти суммы составляют до 70, а затем – до 80 процентов.
Кроме того, государство будет перенимать до 30 июня 2021 года социальные отчисления работодателей на сотрудников, работающих по сокращенному графику и плату кассам медицинского страхования. Во второй половине 2021 года из федерального бюджета будет финансироваться половина этих социальных отчислений, а в случае, если предприятия в это время обеспечивают своих сотрудников возможностями дополнительного образования и повышения квалификации, – полностью.
Follow
